1月3日，2025年人才新春座谈会在行政楼212会议室召开。校长林志华，党委书记王伟忠，党委副书记朱邦相，以及来自各部门、学院、研究院（所）的人才代表齐聚一堂，共迎新春佳节、共同总结过去、共话美好未来。
王伟忠向全体参会者致新春贺词，对人才工作取得的进步表示祝贺，对大家为学校人才事业发展作出的贡献表示感谢。他指出，在学校第三次党代会提出的“1566”战略部署的指引下，学校各项事业发展呈现了积极向上的良好发展态势。过去一年，学校人才工作方面取得了显著进步，希望在新的一年中继续保持进取之心和奋斗精神，为建设高水平应用型大学贡献力量。他鼓励人才代表们深入了解学校的光荣传统并传承发扬好万里文化和精神，全方位提升自身能力，实干争先，全面融入学校事业的高质量发展。他强调，学校将统一思想、凝聚共识，切实增强做好人才工作的政治责任感和历史使命感，持续强化引领，继续弘扬教育家精神，全面落实立德树人的根本任务，凝聚发展共识，深化人才强校战略，创优人才生态，着力构建全链条的人才服务体系，合力加强高层次人才队伍的建设，努力打造一个聚集高层次人才的良好环境，为人才干事创新提供坚实的保障，为学校实现升格大学、获得博士学位授予单位提供强大的人才支撑。
会上，新进人才代表、碳中和研究院院长王新以自身取得的工作业绩和加盟万里的感受为切入点作代表发言。他表示，新教师入职后需要明确角色转变，明晰责任，科学地分配时间。他建议新教师们做好时间管理，重视培养基本功，合理规划时间，不断提升个人能力，为未来职业发展打下坚实基础。
会议现场暖意融融、气氛热烈。二十四名人才代表们围绕教学管理、科研工作、进一步发挥好人才作用、激发人才潜能、营造良好人才生态等方面畅谈工作体会，提出了宝贵的意见和建议，为做好新一年人才工作、推进学校高质量发展积极建言献策。
在认真聆听各位代表的发言后，林志华开启“现场办公”模式，针对人才代表提出的意见建议进行现场“派单”，规划与学科建设处、科研处、教务部、研究生处、校园建设管理部相关负责人对人才代表们提出的问题和建议进行现场解答。
林志华表示，学校的高质量发展离不开人才的积极努力和全心奉献，全校各单位部门要牢固树立“人才资源是第一资源”的科学人才观，要各司其职、密切配合，树立强烈的人才服务意识，在全校深植爱才、敬才、重才、惜才的人才成长沃土。要让各类人才在校园内生活得更加舒适，干事更有条件，发展更有空间，事业更有成就，从而激励他们全身心投入到学校事业发展中。他希望大家始终保持干事创业的激情与活力，保持积极向上的进取精神，以一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的精神状态，真抓实干、奋勇争先、勇挑重担，为学校新阶段发展建言献策，争当时代的先锋与楷模，共同谱写学校高质量发展的新篇章。